💼 기업상담 EAP란?

— 근로자지원프로그램 (Employee Assistance Program)

**EAP(근로자지원프로그램)**은
임직원이 일상에서 겪는 스트레스나 개인적인 문제로 인해
심리적 어려움을 느낄 때,
회사가 전문 상담 서비스를 통해 지원하는 제도입니다.

조직 구성원의 마음 건강을 돌보는 것은
결국 기업의 생산성과 조직문화의 질을 높이는 일입니다.

• 상담 방식: 단기상담 중심 (3~6회기 내외)
  

• 운영 형태: 고객사의 요청에 맞춰 기간·회기 조정 가능
  

• 비용 구조: 계약 범위 내 상담만 지원
  (추가 회기 진행 시 별도 비용 청구 불가)
  

🧠 EAP 상담사의 역할

EAP 상담사는 개인과 조직의 사이에서
심리적·관계적 조화를 돕는 전문 중재자입니다.

1. 심리적 중재
   

   • 임직원의 정서적 고통을 완화하고
     안정감과 회복을 돕습니다.
     

2. 관계 이해 및 개선
   

   • 개인의 문제를 조직 내 맥락 속에서 이해하고,
     관계의 흐름과 역동을 함께 살핍니다.
     

3. 윤리적 책임
   

   • 비밀보장, 공정성, 개입의 한계를 철저히 지키며
     상담윤리를 준수합니다.
     

🌿 함께 성장하는 조직을 위하여

EAP는 단순한 ‘문제 해결 프로그램’이 아니라
조직과 개인이 함께 성장하는 회복의 과정입니다.

심리적 지원이 있는 기업일수록
직원은 더 안정적으로 몰입하고,
조직은 더 건강하게 성장할 수 있습니다.

선심리상담센터는
다양한 기업 EAP 프로그램을 운영하며,
조직과 구성원이 함께 성장하는 건강한 마음 환경을 만들어갑니다.